Family Advisory –
Damit Familien neben einer Geschichte auch eine gemeinsame Zukunft haben
Kommunikation
Konfliktlösung
Vermögen und Finanzen
Führung der Familie und Nachfolgeplanung
Family Governance
Dein wichtigstes Vermögen ist Deine Familie. Dein grösstes Asset sind Deine Familienmitglieder. Aus diesem Grund beginnt meine Arbeit mit der Familie. Das Kennenlernen der Familie, das Verstehen ihrer wichtigsten Interessen und die effektive Analyse ihres Potenzials stehen im Mittelpunkt meiner Arbeit.
Kommunikation
Das Herzstück des Erfolgs – oder der Grund allen Übels
In jeder Familie liegt eine Welt voller Geschichten, Emotionen und Beziehungen. Doch manchmal finden Worte nicht den Weg, Missverständnisse entstehen und die Harmonie gerät ins Wanken. Für Unternehmerfamilien ist Kommunikation nicht nur eine Strategie, sondern das Herzstück des Erfolgs.
Das Spannungsfeld zwischen Familie und Unternehmen kann aber auch zu Irritationen, persönlichen Verletzungen und interfamiliären Konflikten führen. Kommunikation spielt dabei die zentrale Rolle.
Ich kenne aus eigener Erfahrung die Herausforderungen in der Kommunikation bei Unternehmerfamilien. Dank bewährten kommunikativen Techniken, aktiven Zuhören, Empathieentwicklung und effektiver nonverbale Kommunikation gelingt es allen Familienmitgliedern, ihre Wünsche und Bedürfnisse zu artikulieren. Ich kann Sie unterstützen, die Bande, die Sie vereint, zu stärken und eine familiäre Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder gehört, geschätzt und verstanden fühlt. Denn in der Familie beginnt die erste und wichtigste Konversation unseres Lebens.
Konfliktlösung
Gefahr für die Familie – und das Unternehmen
Familien, die ein Unternehmen besitzen, und Familien, die durch finanziellen Reichtum verbunden sind, brauchen oft Hilfe bei der Bewältigung von Konflikten zwischen familiären Werten (z. B. ihre Verpflichtungen als Eltern) und geschäftlichen oder kommerziellen Werten (z. B. ihre Rolle als Geschäftsführer). Konflikte sind ein natürlicher Aspekt der Komplexität eines unternehmerischen Familiensystems.
Ich verstehe die Komplexität familiärer Bindungen, die Anforderungen eines Familienunternehmens und die Herausforderungen, die mit Veränderungen, Stress und Generationenunterschieden einhergehen. Deshalb bietet mein Ansatz einen sicheren, neutralen Raum, in dem jedes Familienmitglied ermutigt wird, seine Gedanken und Gefühle ohne Angst vor Urteilen oder Vergeltung auszudrücken.
Kontaktieren Sie mich, um zu erfahren, ich Ihnen helfen kann, Brücken zu bauen und die familiäre Harmonie wiederherzustellen. Denn Konflikte gefährden nicht nur die Familie, sondern auch das Unternehmen.
Vermögen und Finanzen
Vermögen wächst mit Weisheit: Sichern Sie Ihre Familie, formen Sie die Zukunft.
Die finanzielle Zukunft Ihrer Familie zu sichern, bedeutet mehr als nur Zahlen – es geht um die Schaffung eines stabilen Fundaments für die Träume, Hoffnungen und Ambitionen Ihrer Liebsten. Dabei ist zu berücksichtigen, dass jede Familie ihre eigene Geschichte, Ziele und Herausforderungen hat.
Im Hinblick auf die Erarbeitung einer Family Governance spielt das Vermögen eine zentrale Rolle. Sei es beim Erhalt oder Vermehrung des Familienvermögens, sei es bei der Planung der Vermögensübertragung auf zukünftige Generationen; stets müssen die gemeinsamen Werte und Ziele der Familie berücksichtigt und gleichzeitig die individuellen Interessen und Ambitionen unterstützt werden.
Wenn es um Vermögen geht, können leicht Konflikte entstehen. Ich unterstütze Sie, Mechanismen zur Konfliktlösung zu erstellen, um Meinungsverschiedenheiten in Bezug auf das Vermögen oder die Geschäftsführung zu lösen.
Führung der Familie und Nachfolgeplanung
Denken Sie in Generationen
Familien brauchen Führungspersönlichkeiten, Family Champions und Familienälteste. Die Familienführung sollte von der Unternehmensführung getrennt und deutlich unterschieden werden. Familienführung erfordert oft andere Fähigkeiten und Qualitäten. Die Familienführung muss der Familie eine klare Vision für den zukünftigen Erfolg der Familie und der einzelnen Familienmitglieder vermitteln.
Die Zukunft eines jeder Unternehmerfamilie liegt in der Stärke seiner Nachfolgeplanung. Die Übergabe von Generation zu Generation ist nicht nur eine Weitergabe von Verantwortlichkeiten, sondern auch von Träumen, Traditionen und einem Vermächtnis. Dies bezieht sich nicht nur auf das aktive Familienunternehmen, sondern auf die Familie als Ganzes.
Kontaktieren Sie mich, um den Grundstein für eine Zukunft zu legen, die auf gemeinsamen Erfolgen, vereinten Familien und florierenden Geschäften basiert. Denn die wahre Grösse einer Unternehmerfamilie zeigt sich in der Kraft seiner Fortsetzung.
Family Governance
Der Kompass Ihrer Familie in der Welt des Vermögens.
Jede Familie ist mit ihrer eigenen Geschichte, Dynamik und Bestrebungen einzigartig. Deshalb ist mein Ansatz zur Family Governance ganzheitlich, proaktiv und vor allem persönlich. Ich helfen Ihnen, robuste Strukturen und Prozesse zu etablieren, die die Entscheidungsfindung, die Vermögensverwaltung, die Konfliktlösung und die Nachfolgeplanung umfassen. Mein Ziel ist es, nicht nur das Wachstum und die Erhaltung Ihres Vermögens zu sichern, sondern auch die familiäre Harmonie und Einheit zu fördern.
Durch transparente Kommunikation, strategische Planung und kontinuierliche Bildung unterstütze ich Ihre Familie dabei, eine gemeinsame Vision zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, die über finanzielle Aspekte hinausgeht. Gemeinsam bereiten wir zukünftige Generationen darauf vor, Führungsrollen zu übernehmen, fördern soziale Verantwortung und stellen sicher, dass Ihr Vermächtnis auf soliden Grundwerten und Prinzipien basiert.Kontaktieren Sie mich, um zu erfahren, wie meine Family Governance-Dienstleistungen Ihnen helfen können, ein nachhaltiges Erbe des Erfolgs, der Stabilität und des Wohlstands für Generationen zu schaffen.
