Konflikte kommen überall vor. In Unternehmen oder am Arbeitsplatz können sie jedoch gravierende Folgen haben. Durch konsequentes Angehen von Konflikten können diese in Chancen verwandelt werden.
Manchmal ist es ratsam, einen Begleiter bei der Lösung von Konflikten zu haben. Mediation als geführter Prozess kann zu einer „Win-Win“-Situation für alle Parteien führen.
Ob in einem Familienunternehmen oder in einem Start-Up, ob im Management oder im Verwaltungsrat, immer steht die Suche nach besseren Lösungen im Vordergrund.
Ich bin für Sie da. Nehmen wir Kontakt miteinander auf.
Ich bin für Sie da. Nehmen wir Kontakt miteinander auf.
Ob Startup oder Familienbetrieb, ob KMU oder Global Player: Streitigkeiten und Konflikte gibt es in jedem Unternehmen und nicht selten auch zwischen einzelnen Firmen.
Ich unterstütze und begleite auch Ihr Unternehmen als Mediator, um Konflikte zu erkennen und dauerhaft aufzulösen. Seien dies Misstöne im Team, Uneinigkeit auf Managementebene oder Zwist im Verwaltungsrat.
Setzen Sie auf Daniel Kertesz Conflict Mediation Solution als Mediator statt auf Grabenkämpfe. Ihnen selbst, Ihrem Unternehmen und allen Beteiligten zuliebe. Denn so verschieden Konflikte auch sein können, eines haben alle gemeinsam: Sie lassen sich schlichten. Am erfolgreichsten mit einem ausgewiesenen Konfliktlöser.
Ich bin für Sie da. Nehmen wir Kontakt miteinander auf.
